
« Le temps de parole externe moyen par employé a augmenté de 90 minutes par semaine par rapport à la même époque l’année dernière, et notre volume d’appels a été multiplié par trois. »
Will MustoDirector of OperationsLire le témoignageDIALPAD POUR LE RECRUTEMENT
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PRODUCTIVITÉ DES RECRUTEURS
Transformez les conversations liées à la dotation et au recrutement en enseignements exploitables pour révéler les tendances du vivier de talents, identifier les goulots d'étranglement et aider les équipes à améliorer les résultats de placement au fil du temps.

RECRUTEMENT ASSISTÉ PAR L'IA
Automatisez les points de contact de routine comme la présélection des candidats, la planification des entretiens et les mises à jour de statut, tout en assurant une transition fluide vers les recruteurs en cas de besoin.

Productivité optimisée par l'IA
Offrez du coaching en direct, la transcription, l’analyse de sentiment et des résumés pour aider les recruteurs à rester concentrés, à réduire les tâches manuelles et à améliorer les performances lors de chaque interaction.

CONFIANCE ET SÉCURITÉ
Dialpad est conçu avec une sécurité et une confidentialité de niveau entreprise au cœur de sa structure. Du chiffrement aux contrôles de données flexibles, vous pouvez configurer la plateforme pour aider à protéger les informations des candidats à travers toutes leurs interactions.

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